Учредитель учреждения-администрация муниципального образования Выселковский район в лице управления образования администрации муниципальго образования Выселковский район.

Непосредственное  руководство МБДОУ детским садом №43  осуществляется заведующим, далее именуемый Руководитель, назначенный на эту должность и освобождаемый от нее администрацией муниципального образования Выселковский район в установленном законодательством порядке.

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управление Учреждением осуществляется:

-заведующим Учреждением;

-общим собранием работников Учреждения;

-Советом  педагогов  Учреждения;

-советом  Учреждения.

Место нахождения органов управления: ораганы управления расположены по основному адресу детского сада 353111, Краснодарский край, Выселковский район, пос. Первомайский, ул. Школьная, 12

Адрес официального сайта в сети интернет и электронной почты: информация размещена на общем официальном сайте детского сада ds.43.viselki.ru Электронный почтовый ящик Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Компетенция заведующего Учреждением:

-осуществляет руководство Учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами;

-обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Учреждения;

-издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

-обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов;

-формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение правил и свобод воспитанников и работников Учреждения в установленном законадательством Российской Федерации порядке;

-определяет стратегию, цели  и задачи развития Учреждения;

-обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

-организует разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения, настоящего устава, правил внутреннего распорядка Учреждения и иных локальных  нормативныхактов Учреждения;

-создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения;

-утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;

-организует проведение аттестации педагогических работников Учреждения в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;

-осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Компетенция общего собрание работников Учреждения:

-рассматривает и принимает Устав Учреждения, изменения в него;Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные акты, содержащие нормы трудового права; вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья воспитанников, развитие материально-технической базы Учреждения;

-обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

-выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей.

Совет педагогов: создается в целях управления образовательным процессом, развития  содержания образования. реализации образовательных программ, повышения качества воспитания и развития воспитанников, совершенствования методической работы учреждения, а также содействия повышения квалификации педагогических работников.

Компетенция Совета педагогов:

-утверждении образовательных программ Учреждения;

-определение учебных изданий, используемых при реализации образовательных программ дошкольного образования, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;

-рассмотрение вопросов использования и  совершенствования методов обучения, образовательных технологий;

-рассмотрение ежегодного отчета о результатах самообследования;

-решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогических работников Учреждения, представлений педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поошрения;

-выполнение иных функций для эффективной организации образовательной деятельности.

Компетенция Совета Учреждения:

-определение основных направлений развития Учреждения;

-повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;

-содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм-организаций образовательной деятельности.